HRDC 课程不是只为了 Claim！公司该如何用对培训资源，提升团队长期竞争力？
很多公司每年都有缴 HRDC Levy，但你有没有想过 —— “我们真的有用对培训资源吗？”
过去我们遇过不少公司，只是为了不浪费HRDC基金而“随便上个课”，但上完之后员工没改变、公司也没实质提升。
其实 HRDC 培训基金若善用，能成为公司最值得的投资 —— 提升员工英文沟通力，让团队变得更专业、有竞争力。
🔍 英语问题不是小事，影响的是专业与效率
- 📉 报告和电邮句子不通顺，影响公司形象
- 😓 面对客户讲不清楚重点，错失合作机会
- 😵💫 听懂却讲不出，会议效率低落、跨部门协作卡住
英文不是学术问题，而是公司员工每天都要用到的沟通工具。
不解决，问题只会一直拖，导致员工信心越来越低。
✅ HRD Corp 能提供什么？
HRD Corp 是政府推动的技能培训基金，只要你的公司有注册和缴纳 HRDC Levy，就有资格 申请全额资助课程。
意思是：员工可以免费学习英文，公司也能合理运用培训基金，提升团队专业能力。
💡 为什么选择 TOUCH English？
- 🎓 HRD Corp 官方认证培训机构
- 🧑🏫 教学团队皆具备企业培训经验，专注成人表达力提升
- 🗂 可协助 HR / Admin 处理申请资料，一站式完成流程
🏢 谁已经受惠？我们服务过这些单位：
包括行政、人资、销售、工程、客服、财务等单位，我们已经帮助以下公司团队提升沟通表现：
📌 课程亮点：实用导向 + 场景训练
- ✅ Email、会议、电话沟通等工作场景全面覆盖
- ✅ Role Play 实战演练，提升表达与组织能力
- ✅ 系统化句型与逻辑练习，改善中式表达
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